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大陸人社部部長尹蔚民日前表示，隨人口預期壽命增加，領取養老金的年限也增加，使政府收支平?壓力大，人社部將力推延遲退休方案，但根據上海一項調查顯示，大多數人對此有許多疑慮，其中八成受訪者認為延遲退休將影響就業，應給予職工自由選擇的彈性。
尹蔚民在大陸全國兩會期間表示，大陸法定退休年齡過低，不符合社會現況，將力爭今年完成延遲退休方案制定，明年報經大陸中央同意後徵求社會意見，在2017年正式推出，採取漸進式實施，最早將在2022年首次延長退休年齡。
對此，上海市的公共服務平台──「上海市民雲」日前作了一項調查，結果顯示，在4577位受訪者中，超過八成認為若是政策採取「一刀切」的強制規定，將會影響大眾就業，應更為人性化，讓職工可根據自身狀況自由決定。
據調查資料，超過九成受訪者為20英國遊學展 英國遊學中心 英國遊學一個月 英國遊學至60歲的上班族，若方案在2022年順利實施，受訪者中有84%的人將延遲退休年齡。
其中，在針對「延遲退休是否會影響就業」這個話題上，80%的受訪者認為會有影響，主要是延遲退休會大幅度減少就業崗位英文檢定報名 英文檢定toeic 英文學習雜誌推薦 英文學習雜誌，使大量青年無法進入勞動市場。而另外20%的人則認為，因年輕人和上一代職工的就業領域有很大不同，因此對就業市場影響有限。調查顯示，受訪者普遍接受的退休年齡為男性62歲、女性55歲。而較具代表性的觀點，包括退休年齡不應該強制規定，應根據職工自身情況自由選擇，政府可規定多個退休年齡範圍，例如可在50歲到65歲間自行決定，而對於專業程度高和貢獻大的人才，鼓勵延遲退休。
同時，部分受訪者表達對於高齡員工是否會被用人單位留用的擔憂，包括人到了一定年齡，記憶力、體力、精力必然減退，思維也不若以往靈活，幼兒 英文 app 外籍英語家教 外籍英語老師 外籍英文教師畢業快樂英文 加油的英文 六月英文 英文履歷是否能繼續適應較大的工作量將是問題。此外，企業是否會繼續聘用超過55歲，甚至60多歲的員工也是問題，若50多歲被「炒魷魚」，恐將難以找到工作。
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